理聘网-职位详情页，教学科研岗-优秀人才（矿业工程（0819）、安全科学与工程（0837）、智能科学与技术（1405）、安全工程（085702））

任职要求： 引进人才基本条件 （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。 （二）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。 （三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 （四）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 （五）博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁；（年龄计算截止日期为2025年12月38日） （六）符合学校相关业绩成果要求； （七）尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。 优秀人才 具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献 研究方向： 矿业工程（0819）、安全科学与工程（0837）、智能科学与技术（1405）、安全工程（085702） 福利待遇： 高层次人才引进待遇 （一）高层次人才安家费及科研启动费  按照学校当年政策执行。 （二）薪资福利待遇 1.纳入贵州省属事业单位正式编制； 2.引进后前两年内可通过“绿色通道”参加职称评审申报，博士可享受学校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用）； 3.其子女根据本人意愿安排到市中心城区入学入园； 4.提供医疗“绿色通道”服务，一年一次健康体检。