专业或专业方向:
统计学(数理统计、应用统计、生物与医学统计、计算统计等方向)、机器学习与人工智能(机器学习、数据挖掘、自然语言处理、推荐系统、图像处理、区块链技术等方向)、生物信息学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、应用经济学(计量经济学等方向)等相关领域
人才特区
任职要求:
南开大学“青年学科带头人培养计划”遴选坚持德才兼备的原则,申报人应遵守中华人民共和国法律法规和教师职业道德的有关规定,恪守学术规范,具有良好的品行,且符合以下条件:
1.申报人应已取得博士学位,达到我校副教授/副研究员及以上学术水平和业绩要求。
2.申报人应符合我校青年学科带头人岗位和人才引进的年龄要求。人文社科类副高级岗位申报人年龄未满38周岁、正高级岗位申报人年龄未满45周岁,理工医科类副高级岗位申报人年龄未满35周岁、正高级岗位申报人年龄未满40周岁。
(注:申报年龄计算方式参照《2025年度国家自然科学基金项目指南》;外籍申报人及学校特别急需的人才可适度放宽年龄限制)
3.申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划,有能力组建富有竞争力的学术团队,并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。
4.南开大学“青年学科带头人培养计划”每年组织开展两次申报,第一批次申报(上半年开展)面向校内外申报人,第二批次申报(下半年开展)仅面向校外申报人。
福利待遇:
南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标,是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则,集中优势资源、重点支持发展。通过采取大力度、长周期的支持培养措施,在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇。