理聘网-职位详情页，金融学院青年学科带头人

专业或专业方向: 科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等 人才特区 任职要求： 南开大学“青年学科带头人培养计划”遴选坚持德才兼备的原则，申报人应遵守中华人民共和国法律法规和教师职业道德的有关规定，恪守学术规范，具有良好的品行，且符合以下条件： 1.申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平和业绩要求。 2.申报人应符合我校青年学科带头人岗位和人才引进的年龄要求。人文社科类副高级岗位申报人年龄未满38周岁、正高级岗位申报人年龄未满45周岁，理工医科类副高级岗位申报人年龄未满35周岁、正高级岗位申报人年龄未满40周岁。 （注：申报年龄计算方式参照《2025年度国家自然科学基金项目指南》；外籍申报人及学校特别急需的人才可适度放宽年龄限制） 3.申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。 4.南开大学“青年学科带头人培养计划”每年组织开展两次申报，第一批次申报（上半年开展）面向校内外申报人，第二批次申报（下半年开展）仅面向校外申报人。 福利待遇： 南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源、重点支持发展。通过采取大力度、长周期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇。