理聘网-职位详情页，博士后（考古学方向）

合作导师简介： 熊增珑，暨南大学文学院历史学系教授、博士研究生导师。吉林大学考古学专业毕业，获博士学位。主要研究方向为红山文化、中国古代玉器等。主持了抚顺永陵南城址、朝阳半拉山红山文化墓地等考古发掘，参加了中美合作项目“红山文化社区与分期”调查、辽宁长城资源调查工作,主持大凌河中上游地区红山文化考古工作。其中，主持发掘的半拉山墓地获得“2016年度全国考古新发现”。发表了《辽宁朝阳半拉山红山文化墓地的发掘》《辽宁朝阳半拉山墓地出土玉璧研究》等20余篇论文，参与编写了《辽宁省明长城资源调查报告》等4部著作。主持国家社科基金青年项目“辽西地区新石器时代聚落研究”（已完成）、主持国家社科基金重点项目“辽宁朝阳半拉山红山文化墓地整理与研究”。承担国家社科基金重大项目“红山文化与西辽河流域文明进程综述研究” 子课题“红山文化聚落与社会考古研究”。 薪酬福利: 1.提供丰厚且有竞争力的薪酬； 2.享受学校公费医疗待遇，学校附属三甲医院年度体检和高水准的医疗保障服务； 3.子女可直接入读学校附属幼儿园、小学和中学，享受优质教育资源； 4.在站期间可参评高级职称，单独评审； 5.学校提供高水平的科研团队和工作平台，全方位支持博士后申报各类科研项目； 6.学校接收博士后及其子女落户广州，享受一线城市配套资源和发展机会。 发展通道: 学校设立“暨南英才博士后项目”，为博士后提供广阔的发展空间和长远的发展通道，将优秀博士后作为学校教学科研岗位的储备人才进行培养，培养期三年。优秀博士毕业生或在站期间取得优异科研成果的博士后均可申请。 暨南英才博士后在站期间，可授予“特聘研究员”、“特聘副研究员”的学术称谓。英才博士后出站后，学校将择优遴选一定比例留校工作。留任学校教学科研岗位的，博士后在站工作时间纳入留校工作首聘期，直接通过首聘期考核。 招聘条件: 1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康； 2.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士生；年龄一般在35周岁（含）以下； 3.具有较强科研能力和学术潜力，有较好的原创性成果，如在本学科高水平期刊发表论文等； 4.符合流动站制定的有关博士后招收要求。