理聘网-职位详情页，二层次骨干人才理论经济学

任职要求： 具有教授、研究员（高校研究系列）专业技术职务。基本条件1.遵守宪法与法律，具有良好的品行和职业道德；2.身体健康，具有引进岗位所需要的专业能力和专业技能；3.具有团队协作和奉献精神，能独立从事教学科研工作；4.年龄要求：45周岁以下（1979年6月17日以后出生），具有正高级专业技术职务人员，50周岁以下（1974年6月17日以后出生）；5.须在2025年12月31日前取得岗位相匹配的学历、学位证书（国<境>外学历人员须于2025年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的《国＜境＞外学历、学位认证书》）；21.户籍不限。 研究方向： 理论经济学 福利待遇： 引进人才类型具体根据《上海财经大学浙江学院高层次人才引进管理办法》执行。符合学院硕士点培育项目人才引进要求的，人才层次等级就高认定。二层次学术骨干：年薪30-45万元；安家费：25万元；科研启动经费：8万元；住房（市区无房）：周转房5年免租；人才津贴：博士可享受1000元/月，共5年；福利（饭卡、工会福利）：1.2万元。