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任职要求： 1.五官端正，身心健康，热爱教育事业，善于表达，有逻辑性，有责任心，有团队协作意识，关心爱护学生成长。 2.本硕专业对口。 3.年龄学历要求符合下面其中一条： （1）硕士研究生学历，35周岁以内；（原则上要求第一学历为本科；若第一学历为专科，需有省级以上荣誉或业绩成果） （2）第一学历为本科学历且具有中级职称，40周岁以内； （3）具有高级职称，男63周岁以内，女58周岁以内。 4.茶学专业。 5.具有茶行业从事经验；或在全国茶艺或者茶叶审评获得一等奖。有相关技能等级证书。 6.茶叶加工、拼配等方向 研究方向： 茶学 福利待遇： 1.人才类别：省部级领军人物:如国家优秀青年科学基金获得者；浙江省“151人才工程”第一层次培养人员；全国技术能手；等）:购房券200万元，生活津贴18万元 2.人才类别：正高职称人员:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 3.人才类别：副高职称人员:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 4.人才类别：首席技师、特级技师:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 5.人才类别：高级技师:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 6.人才类别：技师:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 7.人才类别：博士（全日制）:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 8.人才类别：硕士:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 9.人才类别：本科（全 日 制）:购房券100万元万元，引才补贴30万元，生活津贴12万元 10.育才政策：硕博学历、副高级及以上职称、技师及以上技能，相应的提升奖励。