理聘网-职位详情页，高层次青年人才（环境科学与工程）

任职要求： （1）原则上，近3年内已获得或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下 （2）能够全脱产从事驻站博士后研究工作 （3）具有环境科学与工程、土壤学、化学等相关方向专业背景 （4）申请人满足（1）—（3）条件，且满足以下条件之一： （a）近五年以第一作者在本学科公开发表高水平学术论文2篇以上 （b）以第一作者在本学科公开发表本学科TOP期刊/高被引/热点研究论文1篇以上 （c）主持省部级科研项目/课题1项以上 （d）经国内外知名专家推荐，由学校学术委员会、学部学术分委员会等学术机构认定为学术科研能力突出 研究方向： 新污染物对土壤碳循环的影响机理 福利待遇： 基础年薪（31—36万/年）+博士后专项（15万/年）+合作导师补贴+出站考核绩效，可达65万+/年。 （1）基础年薪：包括国家（广东省）拨款，学校承担的生活补贴、租房补贴、社会保险及住房公积金，共计31—36万/年； （2）博士后专项：博士毕业于海外知名高校，可申报国家和广东省博士后专项，额外获得15万/年补贴； （3）合作导师补贴：按照实际工作情况，发放补贴，可达10万+/年； （4）出站考核绩效：4万（良好），8万（优秀），一次性发放。