理聘网-职位详情页，高层次人才（经济与管理学院）

任职要求： （一）博士研究生年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日之后出生），学科骨干年龄原则上不超过50周岁（1975年1月1日之后出生），学科带头人年龄可适当放宽，院士和学科领军人才不受年龄限制。（二）热爱教育事业，遵纪守法，综合素质好。（三）身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。 研究方向： 经济学、金融学、管理科学与工程、工商管理 福利待遇： 1.安排住房。学校原则上为引进的人才提供两年校内过渡房租住，如无过渡房安排，则给予两年的租房补贴。2.安置配偶。具体安置政策请咨询学校人事处。3.入选人才工程。引进的高层次人才可入选湖南文理学院“武陵人才支持计划”，学校根据入选层次发放人才津贴（如遇政策调整，按调整后的政策执行）。4.子女入学优待：引进的高层次人才认定为常德市高层次人才的，其子女义务教育阶段和公办幼儿园可根据意愿统筹安排就读，参加普通高中学校招生录取时加10分。（四）鼓励学科带头人及以上高层次人才带领学科团队入职我校，凡以学科团队形式引进的（除学科带头人及以上高层次人才外，符合学校引进条件的团队核心人员不少于3名），团队带头人的安家费上浮10%，另给予一定学科团队科研启动费。（五）特别优秀的人才，学校可以“一事一议，一人一策”。