理聘网-职位详情页，专任教师(顶尖人才)(土木建筑与环境学院)

任职要求： 在本学科领域具有世界一流学术水平和国际公认学术影响力的院士等大师级学者。 工程力学、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、环境科学与工程、城乡规划学、人工智能、风景园林 1.硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄一般不超过35周岁，取得副高级职称人员年龄一般不超过40周岁；教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁（紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽）。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。应聘马克思主义学院教师须为中共党员。 2.体育学院招聘学历要求为硕士研究生，专项运动水平要求须达到国家一级标准，同等条件下达到国家健将等级及以上者优先。获得奥运会、世界锦标赛等世界大赛前三名可适当放宽要求。 3.学校对机械工程学院、电气与电子工程学院（录用到自动化系、通信工程系）、材料与化学工程学院、生命科学与健康工程学院、土木建筑与环境学院（建筑学、城乡规划、风景园林专业除外）、艺术设计学院、经济与管理学院、理学院（电子科学与技术、集成电路科学与工程、数学、统计学专业除外）实行教师预聘制管理。 预聘制教师实行协议管理工作机制，聘期三年。预聘期内待遇由学校直接发放，从优保障。教师类型设置为科研型，通过预聘制协议约定3年聘期内相应的工作任务，主要为： （1）主持国家级项目1项或教育部人文社科项目1项； （2）以湖北工业大学为第一单位，发表署名为第一作者或唯一通讯作者（学生为第一作者）的论文并被国内外高质量期刊收录不少于7篇。 研究方向： 工程力学、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、环境科学与工程、城乡规划学、人工智能、风景园林 福利待遇： 一事一议 1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件，根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才，学校采取一事一议，提供相应待遇。 2.顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作，根据工作需要配备团队成员或研究助手。 3.青年英才A/B/C类，租房补贴共计12万（2000元/月）及博士津贴。 4.对于入选我校“南湖学者”岗位的优秀博士，再提供5-15万元的岗位津贴。 9.以上所有人才类别，凡全职加入我校工作，均协助安排子女入学入托。