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教学科研岗(会计学院)
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地点图标 南昌
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
副教授
讲师
应用经济学
理论经济学
统计学
管理科学与工程
工商管理学
所需学科专业及代码 经济学(02)、理学(07)、管理学(12) 基本要求: 引进人员应坚持正确政治方向,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领 导和社会主义制度,贯彻党的路线方针政策,忠诚和热爱党的教育事业,践行社会主 义核心价值观,遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。 招聘类别及条件: 1.高端人才 在本学科领域具有较大影响、取 得突出教研业绩成果的高端人才,分为高端一类、二类、三类、四类。 2.拔尖人才 (1)拔尖一类 ·博士所学专业为学校重点建 设学科专业。 ·年龄原则上不超过35周岁 (具有副高职称人员年龄可放宽至 38周岁)。 ·满足相应类别业绩条件。 (2)拔尖二类 ·博士所学专业为学校重点建 设学科专业; ·年龄原则上不超过35周岁。 ·满足相应类别业绩条件。 3.骨干人才 (1)骨干一类: ·博士所学专业为学校重点建 设学科专业。 ·年龄原则上不超过35周岁。 ·满足相应类别业绩条件。 (2)骨干二类: ·博士所学专业为学校重点建 设、重点培育学科专业。 ·年龄原则上不超过35周岁。 ·满足相应类别业绩条件。 (3)骨干三类: ·博士所学专业不在学校学科 建设急需专业之列的其他专业。 ·年龄原则上不超过35周岁。 ·主要承担教学任务,需具备较 强的教学能力及科研潜力。 引进待遇: 1.高端人才:一人一议 2.拔尖一类 (1)科研启动金:20万 (2)安家费:12万 (3)住房补贴:50万 (4)年薪:一人一议 3.拔尖二类 (1)科研启动金:15万 (2)安家费:10万 (3)住房补贴:40万 (4)年薪:30万起 4.骨干一类 (1)科研启动金:12万 (2)安家费:8万 (3)住房补贴:35万 5.骨干二类 (1)科研启动金:10万 (2)安家费:5万 (3)住房补贴:30万 6.骨干三类 (1)科研启动金:5万 (2)安家费:5万 (3)住房补贴:10万 7.相关说明: (1)学校重点建设学科主要引进达到骨干一类以上业绩标准的人才。其他未在上述人才类 别之列的业绩特别突出者,经学校审批认定后,可参照相应人才类别引进。 (2)骨干人才按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资。高端、拔尖人才原则 上为年薪制人才,对应有聘期考核任务。 8.“敏毅学者”支持计划: (1)特聘教授I岗:薪酬待遇200万-300万/年 (2)特聘教授II岗:薪酬待遇100万-150万/年 (3)特聘教授III岗:薪酬待遇80万-100万/年 (4)特聘教授IV岗:薪酬待遇50万-70万/年 (5)青年学者I岗:薪酬待遇40万-55万/年 (6)青年学者II岗:薪酬待遇30万-40万/年 9.编制保障 学校为博士引进人才提供江西省事业单位备案制编制,支持博士安心 开展教研工作。 10.江西省政策 符合条件者可享受江西省人才支持政策:推荐申报江西省英才、俊才 等人才项目,入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴,具体详见相关文件。 11.南昌市政策 符合条件者可享受南昌市人才政策:在2023年10月24日之后首次来赣工 作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元;生活补贴 分两笔发放,每笔发放50%,缴纳社保满6个月发放第一笔,缴纳社保满12个月 发放第二笔。 12.薪酬福利 (1)参照江西财经大学人才引进薪资标准,为新员工提供具有竞争力的 优渥待遇,入职后薪资水平根据业绩水平逐年提升。 (2)六险二金(五险一金,按照地方政府规定比例缴纳;补充医疗保 险、职业年金)、住房补贴、餐费补贴、年度体检、节日慰问等。
工作地点
江西财经大学(蛟桥园校区)
江西财经大学
地点图标地点圆形图片
单位简介
江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、艺术、教育等学科协调发展的高等财经学府。2008年2月6日,温家宝总理与江西财大师生共度除夕,发表了重要讲话,并称赞说:“你们学校是所很好的学校”,激励着学校永葆奋斗精神,办好人民满意的教育。   1.办学历史:江西财经大学前身为1923年秋创办的江西省立商业学校,1958年成立江西财政经济学院(简称江西财经学院),文革期间几经更名并遭停办,1978年复校,1980年成为财政部部属院校,1996年更名为江西财经大学,2000年学校管理体制由财政部主管转变为由江西省主管,2012年成为财政部、教育部、江西省人民政府共建高校。   2.办学特色:办学以来,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的新路子。站在新起点,学校锚定“世界一流学科”建设大学目标,转型建设高水平研究型大学、一流数字财经大学和服务江西标杆大学,正式开启新的百年征程。   3.办学条件:赣江碧水,滕阁夕霞。有校江财,立于豫章。学校坐落英雄城南昌,东临赣江碧水,西接梅岭烟霞,北吸锦绣庐山之灵气,南纳雄伟井冈之精神。现有蛟桥园、麦庐园、枫林园、青山园四个校区(不含独立学院共青校区)。占地面积共2200余亩,建筑面积100余万平方米,馆藏各类图书1435万册(含纸质图书、电子图书期刊、学位论文等)。校园幽香雅静,错落有致,层重叠翠,湖光潋滟,是全国绿化300佳单位之一。   4.机构设置:学校设有工商管理学院(MBA教育学院)、财税与公共管理学院、会计学院、国际经贸学院、经济学院、金融学院、统计与数据科学学院、信息管理与数学学院、计算机与人工智能学院、法学院、软件与物联网工程学院(用友软件学院)、外国语学院、人文学院、设计与艺术学院、体育学院(国防教育部)、马克思主义学院、虚拟现实(VR)现代产业学院、应用经济学院(数字经济学院)共18个教学学院,国际学院、海外教育学院、创业教育学院、继续教育学院共4个管理型学院,以及1个独立学院。   设有智库建设中心(经济与社会发展研究院),产业经济研究院,财政大数据分析中心、财经数据科学重点实验室,高等教育研究所,生态文明研究院,深圳研究院,赣州研究院等8个独立设置科研机构;江西省战略性新兴产业发展监测、预警与决策支持协同创新中心,江西全面建成小康社会决策支持协同创新中心,法治江西建设协同创新中心,江西省生态文明制度建设协同创新中心等4个省级协同创新中心;规制与竞争研究中心、会计发展研究中心、金融发展与风险防范研究中心、产业集群与企业发展研究中心、生态文明与现代中国研究中心、江西法治政府研究中心、江西省应用统计研究中心等7个省重点人文社科研究基地;生态经济研究院、财税研究中心、江西省经济预测与决策研究中心、国势研究院、红色故事收集整理与研究中心等5个江西省哲学社会科学重点研究基地;现代产业发展研究院、产业集群与企业发展研究中心、企业数字化转型研究与促进中心、财税研究中心、科技金融研究中心、法治政府研究中心、现代金融研究院等与学院合署或挂靠学院的科研机构。   5.学科专业:学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术学等学科门类;拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理学、统计学、法学、马克思主义理论共7个博士后流动站;应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理学、统计学、法学、马克思主义理论、计算机科学与技术、社会学共9个一级学科博士学位授权点,16个一级学科硕士学位授权点,22个专业硕士学位授权点,52个本科专业。拥有1个国家重点培育学科(产业经济学);在全国第四轮学科评估中,学校应用经济学、统计学获评A-等级(全国前10%),工商管理获评B+等级(全国前20%),理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级(全国前30%),公共管理获评B-等级(全国前40%);应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理入选“江西省一流建设学科”。
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