任职要求:
1.A杰出人才岗位:海外高校、科研机构担任PI,国内高校科研机构担任教授职务;在所在学科领域已经具备了较高的知名度和学术影响力,入选国家重大人才工程或主持国家重大专项或在某学科领域做出突出的学术贡献;年龄一般不超过55周岁。
2.B高层次人才岗位:海内外高校或科研机构博士毕业生,年龄一般不超过35周岁;海内外高校或科研机构博士后,年龄一般不超过40周岁。业绩一般要达到双一流高校副教授以上水平。
3.C普通教学科研岗位:海内外高校或科研机构的优秀博士毕业生及博士后,年龄一般不超过35周岁。
4.D钟山青年研究员岗位:已获海内外高校或科研机构博士学位,具有较好的科研发展潜力,自然科学领域一般不超过35周岁,人文社科领域一般不超过40周岁,获得博士学位时间一般不超过3年。申请人在站时间应符合中国博士后管理相关要求。
研究方向:
水和废水处理
福利待遇:
1.A杰出人才岗位:提供具有竞争力的薪酬待遇,解决住房或提供优厚安家费和充足的科研启动经费,解决配偶工作,子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学、江北新区接受优质教育。特别优秀者在上述条件基础上一人一策。
2.B高层次人才岗位:纳入事业编制,聘为教授或副教授,提供具有竞争力的薪酬待遇(教授享受额外人才津贴),解决住房或提供一次性安家费,提供充足的科研启动经费,子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学、江北新区接受优质教育。业绩特别优秀者,一人一策。属于紧缺人才者或入选国家重大人才工程青年项目或在某学科领域做出重要的学术贡献者,学校还会在上述条件基础上予以配套保障。
3.C普通教学科研岗位:纳入事业编制,给予具有博士学位的新进教师一次性住房补贴,子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学、江北新区接受优质教育。学校给予具有博士学位的新进教师科研启动费,各用人单位及所在团队可同时提供一定的科研经费保障,确保青年教师能够快速融入团队,开展科研和教学工作,并为其独立开展创新性研究创造条件。
4.D钟山青年研究员岗位:提供具有竞争力的薪酬待遇。享受学校在职教职工的福利待遇,学校依法为钟山青年研究员办理社保和住房公积金等待遇,子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学、江北新区接受优质教育。
钟山青年研究员在岗期间可申请“博士后创新人才支持计划”项目、国家专项博士后引才计划项目、江苏省“卓越博士后资助计划”或其他博士后专项人才项目,在保持学校待遇基础上全额享受相关博士后专项计划的资助叠加。学院、平台、中心在此基础上进一步提供支持条件,具体资助额度根据签订的聘用合同执行。