理聘网-职位详情页，博士后（大飞机科创中心/大飞机研究院(杭州)）

任职要求： 备注：（一）具有博士学位和学历，且获得博士学位年限一般不超过两年；申请从事第二站及以上的博士后，获得博士学位的年限不受限制；（二）拥护遵守国家制度法规，品学兼优，身体健康，有良好的学术道德及较高的科研水平；（三）年龄一般不超过35周岁（含35岁）；（四）符合研究院各教学科研机构招聘要求；（五）能够在站期间全职从事博士后研究工作，在职人员不得兼职。 研究方向： 专业条件：航空宇航科学与技术、力学、动力工程及工程热物理、控制等相关一级学科。 研究方向：飞机总体设计、气动设计、结构强度、综合能量管理、适航设计与技术、飞行试验、先进制造、仿除冰技术、人机工效等。 福利待遇： （一）福利待遇1.提供具有竞争力的薪酬待遇，A类博士后年薪32万元（可另外申请杭州市、余杭区补贴）；B类博士后年薪28万元（可另外申请杭州市、余杭区补贴）。2.A类博士后人员出站后应聘国新院专任教师，同等条件下优先录用。（二）科研保障1.提供一次性科研启动经费15万元（含政府补贴）。2.提供一流的科研实验平台，实验办公空间，支持建设个性化科研实验平台。3.获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，最高给予1:1配套资助（含市级财政补贴）。4.协助申报各类人才项目和科研项目。（三）生活保障1.提供校内博士后公寓；2.国新院为充分保障博士后科研生活环境，结合杭州市、余杭区地方资源，对新引进的全日制博士，发放10-15万元生活补贴；对新进站的博士后，两年在站期间给予每人24-35万元的生活补贴；出站留（来）余杭人员发放40万元安家补助；根据《杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法》，出站来（留）大走廊工作的博士后，满足三年社保可享受40万元专项补助（详见杭州市余杭区“海创未来·卓越博士后”腾飞计划、杭州城西科创大走廊创新发展专项资金管理办法等，各类政策按照政府最新规定执行）。3.博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），或取得授权发明专利（前3位完成人），或制定行业标准或国家标准（前3位完成人）可认定为杭州市D类人才，可申请购房补贴100万元。4.可按相关规定落户杭州市户口；5.在杭州市余杭区范围内，提供优质的基础教育资源，协助解决子女入学入托；6.校园内医务中心24小时服务。（以上各类支持政策按最新规定执行）