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任职要求： 1. 专业/学科方向：经济管理类、管理科学与工程类等相关专业。 2. 其他条件：具有相关行业实践经验者优先。 福利待遇： 1. 领军人才（A类）实行“一人一策”的协议年薪制，地方购房补贴为70-150万，学院另提供购房补贴、人才津贴和过渡期安排，科研启动费也按“一人一策”确定，服务期为10年。 2. 学科带头人（B类）可获总计140-150万的购房补贴（地方50万+学院90-100万）及30万人才津贴，享受过渡房或租房补贴，科研启动费为自然科学类20-40万、人文社科类10-20万，服务期10年。 3. 青年英才（C类）可获总计100-120万的购房补贴（地方50万+学院50-70万）及18-30万人才津贴，科研启动费为自然科学类10-20万、人文社科类5-10万，服务期10年。 4. 应用型人才（D类）和优秀硕士（E类）均提供25-30万购房补贴及9万人才津贴，其中D类还提供3万科研启动经费，两者服务期均为5年；此外，优秀硕士岗位为合同制。