任职要求:
1. 专业/学科方向:建筑类(建筑学、城乡规划、风景园林、人居环境科学与技术、城市设计、智慧建筑与建造)、设计学类(艺术设计学、环境设计、艺术与科技)等相关专业。
2. 其他条件:具有较强的科研能力和学术水平;兼具理论研究水平与社会服务能力者优先。
福利待遇:
1. 领军人才(A类)实行“一人一策”的协议年薪制,地方购房补贴为70 - 150万,学院另提供购房补贴、人才津贴和过渡期安排,科研启动费也按“一人一策”确定,服务期为10年。
2. 学科带头人(B类)可获总计140 - 150万的购房补贴(地方50万 + 学院90 - 100万)及30万人才津贴,享受过渡房或租房补贴,科研启动费为自然科学类20 - 40万、人文社科类10 - 20万,服务期10年。
3. 青年英才(C类)可获总计100 - 120万的购房补贴(地方50万 + 学院50 - 70万)及18 - 30万人才津贴,科研启动费为自然科学类10 - 20万、人文社科类5 - 10万,服务期10年。
4. 应用型人才(D类)和优秀硕士(E类)均提供25 - 30万购房补贴及9万人才津贴,其中D类还提供3万科研启动经费,两者服务期均为5年;此外,优秀硕士岗位为合同制。