理聘网-职位详情页，专职教师（方向：机械类）

任职要求 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 拥护《中华人民共和国宪法》和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3. 热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范； 4. 具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感； 5. 具有较强的服务意识和团队协作精神，工作地点为楼观校区； 6. 具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康； 7. 具有全日制研究生及以上学历； 8. 职称证书中的专业名称须与所应聘专业方向保持一致或相近； 9. 具有较强的业务能力，能熟练掌握信息化管理及办公自动化技能，符合招聘岗位所需的专业及其他要求。 10. 机电工程及其自动化等相关专业毕业； 11. 公开发表过学术论文，并主持或参与过科研项目； 12. 原则上须具有高校教学经历； 13. 原上年龄不超过45周岁。 福利待遇 1. 硕士研究生：经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行。学校将提供新校区校内职工公寓住宿，同时缴纳五险一金、提供节日慰问品、用餐补贴、年度体检、通勤班车等福利政策。 2. 博士研究生一般薪酬及福利待遇：经学校考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学校标准执行。学校将提供新校区校内职工公寓住宿，同时缴纳五险一金、提供节日慰问品、用餐补贴、年度体检、通勤班车等福利政策。博士人才专属薪酬及福利待遇：学校为引进的博士人才提供具有竞争优势的薪酬，结合项目情况提供科研启动经费。优先支持参加国家级、省市级专家评选表彰活动，申报国家级、省市级人才项目。享受学校科研平台资源，按照学校科研相关规定取得显著成果的，给予相应科研奖励，同时提供进修、交流和访学的机会。聘期内根据个人学术业绩，优先支持入选或申报各级奖励、各类人才计划（基金）。提供职称晋升渠道，学校有独立评审权，无“非升即走”要求。博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称，两年后可申报副教授职称评审。优秀博士人才待遇包括但不限于以上内容，根据过往科研、学术成果、及聘期工作任务可采取“一事一议”的方式协商。