理聘网-职位详情页，专任教师(新疆工程学院土木工程学院)

任职要求 1. 年龄:45周岁及以下 2. 学历:博士研究生 3. 专业类别及代码:工学-土木工程0814； 工学-土木工程-结构工程081402； 工学-土木工程-桥梁与隧道工程081406； 工学-土木工程-岩土工程081401； 工学-土木工程-防灾减灾工程及防护工程081405； 工学-交通运输工程-道路与铁道工程082301； 工学-测绘科学与技术0816； 工学-测绘科学与技术-摄影测量与遥感081602； 工学-测绘科学与技术-大地测量学与测量工程081601； 工学-测绘科学与技术-矿山与地下测量0816Z1； 工学-测绘科学与技术-地图制图学与地理信息工程081603； 工学-测绘科学与技术-国土空间生态监测与修复081654； 工学-资源与环境-测绘工程085215； 工学-土木水利0859； 工学-信息与通信工程0810； 工学-电子信息-人工智能085410； 研究方向、招聘方向、学科要求、专业: 福利待遇 （一）薪资福利保障：全面享受国家、自治区及学校规定的工资、福利、社会保险、绩效奖励以及进修学习等相关待遇。针对国家级人才（团队），实行“一事一议”，具体待遇面议协商确定。 （二）人才专项支持：根据引进高层次人才的层级类别，构建覆盖安家保障、住房补贴及科研启动经费等在内的专项支持体系。 （三）博士发展优待：博士正式入职后参照副教授津贴发放2年，并可通过绿色通道参加副教授职称评定。 （四）科研项目扶持：积极支持引进人才申报各类国家纵向课题、企事业单位横向课题、校级科研启动项目以及自治区各类高层次人才项目。 （五）生活配套服务：对于符合条件的人才，以同工同酬方式解决其配偶工作问题，并协助安排子女入托事宜。 （六）团队引进激励：团队引进在享受学校规定科研启动金的基础上，额外增加团队专项科研启动资金，鼓励团队协作创新，推动科研工作的高效开展。