任职要求
1. 学历:大学本科及以上
2. 学位:
3. 专业:不限
4. 其他条件要求:取得副高级及以上会计专业技术职务(职称)资格证书,具有8年及以上医疗机构财务管理或运营管理工作经历。
福利待遇
聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。根据医院《高层次人才管理办法》的有关规定,对引进的学科带头人给予40万至150万不等的安家费;博士给予15万至70万不等的安家费,每月增发3000元的固定奖励性绩效。按有关政策规定协助子女入学入托、配偶安置。来院考察、面试产生的往返交通费和住宿费按照医院财务有关规定给予报销。