理聘网-职位详情页，全职博士后（安全科学与工程）

任职要求 1. 领军人才► 具有很强学术组织力及领导力，在学术前沿领域取得国内外同行公认的标志性成果，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。 2. 青年领军人才► 在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性成果，有发展成为国家级领军人才的潜力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。 3. 学科方向带头人► 具有较强团队组织力，在本学科领域取得同行专家认可的重要代表性成果；在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者。 4. 优秀博士► 具有较强的科研能力，契合我校学科专业建设需求，年龄一般不超过35周岁（具有博士后工作经历者，年龄可放宽至38周岁）。 5. 全职博士后► 研究领域与流动站（工作站）的研究方向一致或相近，年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年。具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下；领军人才、青年领军人才、学科方向带头人及业绩突出者年龄可再适当放宽。 福利待遇 1. 符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。 2. 江西省政策 （1）获批为引培生的人才，每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。 （2）全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的，给予每人15万元资助。 （3）符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。 3. 南昌市政策 对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。