任职要求
1. 能够胜任相关专业课程教学与专业建设工作;
2. 具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,具有良好的科研能力和稳定的研究方向;
3. 具有良好的语言表达能力,热爱教育事业,责任心强,能胜任教书育人工作;
4. 具有突出教学科研成果者优先考虑;
5. 劳动月社会保障专业本科为统计学、法学、计算机等相关专业者优先考虑。
福利待遇
1. 人才类型:学科领军人物,科研启动金20 - 30,安家费5 - 10,购房补贴或住房(教师专用房100平方米);
2. 人才类型:学术拔尖人才,科研启动金10 - 20,安家费3 - 5,购房补贴或住房(教师专用房60平方米);
3. 人才类型:学术(教学)骨干,科研启动金5 - 10,安家费2 - 3,购房补贴或住房55 - 60;
4. 人才类型:青年博士,科研启动金3 - 5,安家费1 - 2,购房补贴或住房45 - 50;
5. 人才类型:应用型人才,科研启动金1 - 2,购房补贴或住房8 - 10。