北京
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硕士
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任职要求：
1. 具有管理学、经济学相关专业硕士及以上学历。
2. 具备良好的沟通技巧，能够清晰、有效地讲解知识和技能。
3. 熟练使用各类办公软件。
4. 具备较强的组织协调能力。
5. 具有良好的问题解决能力和应变能力，能够快速处理突发情况。
6. 有责任心，热爱教育事业，能够耐心解答老师遇到的各类问题。
7. 具备良好的英语听说读写能力。
8. 形象气质佳，具备良好的服务意识和职业素养。
9. 有正确的人生观、价值观，认可并践行学院的核心价值观和“5H”教育教学理念。
10. 负责教师发展与服务中心的日常工作，确保工作的高效、准确和有序进行。具体职责如下：
1. 参与学院转设评估、教学评估等工作，提供教师发展相关数据支持。
2. 与学院其他部门保持良好的沟通与协作，作为各部门之间的联络人，传递政策信息并反馈教师需求。
3. 接待校内外教师发展相关机构的来访，安排会议并记录讨论要点。
4. 管理教师教学发展档案，包括培训记录、教学成果、获奖证书等，确保材料完整且可追溯。
5. 协助教师申报教学研究项目，整理申报材料并提交至上级部门。
6. 定期收集教师对教学支持服务的满意度数据，生成分析报告并提出改进建议。
7. 完成教学事务部领导交办的其他与教师发展相关的工作任务。
8. 遵守学院规定的各项规章制度。
福利待遇：
1. 社会保险和住房公积金：五险一金+转正后缴纳补充医疗保险。
2. 福利补贴：餐补+定期体检+季节性补贴+节假日补贴+洗衣费+制装费+采暖补贴+高温补贴+定期旅游+生日蛋糕+节日礼品。
3. 假期：带薪寒暑假+双休+法定公休假。
4. 市内免费通勤班车。
5. 免费住宿。
6. 北京户口：应届硕、博生可解决北京户口。
浙公网安备33010502011824