任职要求
1. 遵纪守法、身心健康,热爱高等教育事业,具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的学术道德;
2. 具有应聘岗位所需的专业知识和能力;
3. 符合应聘岗位学历及相关要求;
4. 具有丰富实践经验的实践应用型人才可适当放宽条件。
5. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业:(1)电气工程及其自动化或相关专业;(2)硕士及以上学历;(3)能胜任工厂供电、高电压技术、电力系统分析、MATLAB在电气工程及其自动化中的应用、电力系统继电保护、智能控制技术、电力电子、电机与电器等课程教学,独立完成学科的教学和教研任务;(4)具有企业实践经验者优先;(5)具有博士研究生学历者待遇面议;(6)按学院紧缺型人才政策引进。
福利待遇
1. 执行学院薪酬管理规定。
2. 享受学院“节假日福利”、工作餐、免费体检等;学院为教师提供教师公寓居住(家电、家具等设施);教学科研奖励等按学院相关文件执行;教职工子女享受入读南昌大学附属中小学或就近入学优惠政策。
3. 凡录用人员,均以学院人事代理方式与学院签订聘用合同,均享受学院人事代理待遇。