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任职要求 1. 坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神； 2. 具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力； 3. 关注互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术的发展及其对国家发展治理的深刻影响，有意向扎根数字化背景下的社会治理、智慧城市、乡村振兴、产业转型、金融科技、智慧医养、生态文明建设、全球治理等治理场景之一，深入开展科学研究和创新拔尖人才、行业领军人才培养工作，参与构建中国自主的智慧治理知识体系； 4. 博士研究生，已取得学历（学位）证书；2025年应届毕业生应在2025年12月31日前取得学历（学位）证书； 5. 具有博士研究生学历的，不超过40周岁；具有副高职称的，不超过45周岁；具有正高职称的，不超过55周岁。 福利待遇 1. 符合“苏州市高层次人才事业编制周转池”申报条件的，择优推荐入池，审批通过后，按相关要求缴纳机关事业单位养老保险和职业年金； 2. 提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬； 3. 提供住房补贴，可享受苏州工业园区人才优租房政策； 4. 符合条件的，可具备申报江苏省、苏州市、苏州工业园区等各级人才支持项目的资格。同时具备申报北京市和江苏省、苏州市纵向课题、科研成果奖、教学成果奖的资格； 5. 子女就近入读苏州工业园区内公办学校（含幼儿园、小学和初中）； 6. 享受职工医疗保险待遇。