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任职要求 1. 获得博士学位不超过3年或已通过博士论文答辩的应届毕业生； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 具有较强的科研和创新能力，对科研事业有高度热情； 4. 工作积极主动，具备高度责任心、学术道德和团队合作精神； 5. 具有良好的英语水平； 6. 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 7. 申请人的进站研究计划需与合作导师的研究方向相关。 福利待遇 1. 薪酬福利：综合年薪30 - 60万元/年（含各级政府生活补贴），合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套； 2. 绩效奖励：博士后在科研方面取得的显著成果将获得相应的绩效奖励； 3. 科研经费：可申请中国博士后科学基金（5 - 18万元）； 4. 人才住房：可租住学校公寓，生活便利； 5. 子女就学：可安排就读属地公立幼儿园及中小学； 6. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究； 7. 留校任职：学校将选聘优秀博士后留校任职； 8. 安家费用：出站后留粤工作的博士后可申请最高70万元安家费； 9. 其他待遇：按照国家及地方性政策要求缴纳社会保险和住房公积金，并提供完善的补充商业保险。