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任职要求 1. 岗位职责 1.协助部门领导建立并完善学校校友工作制度体系，包括制定、修订校友工作管理办法、服务流程等规范性文件； 2.负责推动学校校友会组织建设与发展，建立并维护校友日常联络沟通机制，运营校友媒体账号； 3.系统化管理校友信息资源库，策划并执行校友定期回访计划，动态跟踪校友职业发展，广泛收集校友对学校人才培养、学科建设、发展策略等方面的反馈与建议； 4.策划、组织并执行各类校友活动，重点包括校友经验分享会、职业发展讲座、返校日活动等；负责校友导师计划的推进； 6.积极拓展并维护校友企业资源，搭建合作桥梁，协调举办校友企业专场招聘会等活动，促进毕业生高质量就业。 7.主动发掘、联络并跟进在各领域取得突出成就的校友，建立并维护杰出校友信息库，策划杰出校友宣传报道、荣誉授予等活动。 8.完成领导交办的其他工作。 2. 招聘条件 1.具有良好的思想品质和道德品质，奉公守法，爱岗敬业，具有较高的政策水平； 2.具有硕士及以上学历； 3.具有2年及以上高校校友工作、基金会工作、大型活动组织策划或相关服务岗位经验者优先；电子科技大学成都学院校友在同等条件下优先考虑；中共党员优先； 4.了解高校行业基本知识，对我校文化认同度高，具有良好的服务意识和态度，熟悉学校情况，具有较强沟通交流能力； 5.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具有较强的文字功底，熟悉新媒体运营。 福利待遇 1. 一经录用，待遇从优，月薪4500 - 5500元，享受寒暑假带薪、五险一金、免费班车、用餐补贴、节日福利、定期体检等福利待遇和学年绩效。