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任职要求 1. 招聘基本原则： (一) 拥护中国共产党的领导，遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录； (二) 师德高尚，爱岗敬业，具备良好的品行和职业道德，无师德师风问题； (三) 具备岗位履职所需的专业知识、技能和学术研究潜力，能胜任高等学校教育教学或管理工作； (四) 具备岗位履职所需的身体条件和心理素质； (五) 具备岗位要求的其他条件。 2. 人才招收条件： 具有研究生学历，硕士及以上学位；拥有高校或企业工作经验、中级及以上职称者优先；思想政治教师和辅导员岗位要求中共党员或预备党员。 研究方向、招聘方向、学科要求、专业: 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术等计算机类、机器人工程及相关专业 福利待遇 1. 薪酬待遇： 1. 中青年教师：按学校在职同类教职工薪酬待遇执行。 2. 高层次人才：在研究领域有一定学术地位的教授、副教授，以及具有较强科研潜力优秀博士，薪酬待遇与科研经费可采取一事一议方式。 3. 银龄教师（指已在原单位办理退休手续，全职到校工作）：教学科研型：与学校签署工作任务书，享受中青年教师同等薪酬待遇；教学型：按学校在职同类教职工薪酬待遇执行。 2. 科研启动经费： 科研启动经费审批与发放以学历、职称、学术成果和约定任务目标为导向，以任务完成情况和投入产出比作为考核依据，科研启动经费分批发放。 3. 理工科类新质生产力数智技术专项： 主要适用2024年9月后新招聘入职的理工科类专任教师，入职后均可向学校科研处申报立项享受。 4. 福利： 学校按照相关规定为教职工缴纳社会保险、购买住房公积金（五险一金），发放餐补、交通补贴、物业补贴和生日、节日慰问品、年度体检，按规定享受探亲路费报销，享受国家或自治区规定的周末双休、寒暑假、法定假期以及教师培训。