任职要求
1. 热爱教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。
2. 有良好的道德品质,遵纪守法、遵守学校规章制度。
3. 具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有一定的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代技术手段为教学科研服务。
4. 身心健康,能适应岗位工作要求。
5. 精通常见疾病诊疗、急救处理及传染病防控,能独立完成健康体检、疫苗接种等工作。
6. 熟悉医疗信息化系统(如健康档案管理软件、电子病历系统),具备数据分析与报告撰写能力。
7. 擅长制定医疗服务标准与流程,推动医务室标准化建设。
8. 具备预算编制、药品采购及设备维护经验,能合理控制运营成本。
9. 责任心强,工作细致严谨,能适应弹性工作时间(如夜间值班、校园活动保障)。
10. 具备优秀的沟通协调能力,能与师生、校属部门及卫生行政部门高效协作。
福利待遇
(一)薪酬待遇:工资 + 五险一金 + 年终奖 + 过节费 + 带薪寒暑假 + 其他补贴,高层次人才薪酬待遇采取“一人一议”制。
(二)其他待遇:符合条件的可提供饭补、房补、免费体检等。