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任职要求 1. 热爱教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。 2. 有良好的道德品质，遵纪守法、遵守学校规章制度。 3. 具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有一定的学术水平和教学科研能力，并能熟练运用现代技术手段为教学科研服务。 4. 身心健康，能适应岗位工作要求。 5. 文字能力：具备扎实的公文写作功底，能独立起草通知、报告、总结等文件，熟悉《党政机关公文格式》（GB/T 9704 - 2012）。 6. 沟通协调：擅长跨部门协作，能有效对接校属各单位及外部机构，具备较强的组织协调与应急处理能力。 7. 办公技能：熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及OA系统，掌握基础的数据分析与信息整理技巧。 8. 责任心强：工作细致严谨，能承受一定工作压力，适应弹性工作时间（如重要活动期间需加班）。 9. 服务意识：以师生需求为导向，主动提供优质服务，维护学校良好形象。 10. 团队精神：服从工作安排，积极配合领导完成各项任务。 福利待遇 （一）薪酬待遇：工资 + 五险一金 + 年终奖 + 过节费 + 带薪寒暑假 + 其他补贴，高层次人才薪酬待遇采取“一人一议”制。 （二）其他待遇：符合条件的可提供饭补、房补、免费体检等。