任职要求:
1. 博士后招收类型分为“紫荆博士后A”、“紫荆博士后B”和“紫荆博士后C”三类,招聘基本条件如下:遵纪守法,无违纪违规行为,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,年龄一般在35周岁以下;
2. 获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士生;
3. 具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力;
4. 需全职在我校从事博士后研究工作;
5. 符合国家及学校招收博士后的其它要求;“紫荆博士后A”、“紫荆博士后B”和“紫荆博士后C”招收具体条件以学校各流动站制定的博士后招收条件要求为准,详情可咨询各学院或校人力资源处。
福利待遇:
1. 薪酬待遇:“紫荆博士后A”年薪33万元(税前)、“紫荆博士后B”年薪28万元(税前)、“紫荆博士后C”年薪23万元(税前),按规定缴纳社保及住房公积金,享受学校公费医疗待遇。
2. 在站工作期间实行“2+X”全额资助模式(X≤4年),首聘期为2年,“X”由博士后与合作导师及学院商议。首聘期考核优秀的,“X”续聘期间可以晋升博士后等级。
3. 科研支持:鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划;人才计划入选者在项目资助期间待遇更优。
4. 职称评审:在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审。职称评审中对博士后适当予以政策倾斜。
5. 户口迁移及子女入学:博士后可根据需要落户学校集体户,子女可入读学校的附属小学、幼儿园。
6. 学院待遇:各学院、合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等。
7. 职业发展:对于达到学校人才引进条件的出站博士后,可予以优先引进。