任职要求
1. 引进类别:A类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄45周岁(含)以下。B类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄35周岁(含)以下,副教授年龄38周岁(含)以下。林学生物学、林学、农学、生化分子、细胞生物学、合成生物学、分子生物学,信息生物学、微生物学、遗传学、生物信息学、生物化学、化学生态学、森林保护、发酵工程、昆虫毒理学、农药学、药理学、生物物理学、森林食品、天然药物开发、林木遗传育种、植物学等相关专业。
2. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业:生物学、林学、农学、生化分子、细胞生物学、合成生物学、分子生物学,信息生物学、微生物学、遗传学、生物信息学、生物化学、化学生态学、森林保护、发酵工程、昆虫毒理学、农药学、药理学、生物物理学、森林食品、天然药物开发、林木遗传育种、植物学等相关专业。
福利待遇
1. 根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。
2. 年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。
3. 当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮30%。
4. 全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月,全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月。自报到之日起,发放3年。