理聘网-职位详情页，化学工程与工艺专任教师

任职要求 1. 具有博士研究生学历或副高及以上职称，特别优秀者可放宽至硕士研究生学历； 2. 计算机、电子及自动化相关专业，至少熟悉掌握一门计算机语言（C/C++、C#、Java、Python、Matlab等）； 3. 有知名IT企业实际开发项目经验者或高校教学经历者优先。 4. 遵守中华人民共和国宪法和法律； 5. 思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德； 6. 忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康； 7. 具备较强的教学和科研能力、深厚扎实的专业基础知识、以及较强的口头表达和教学组织能力； 8. 有下列情形之一的人员，不得参加报名： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； （2）尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员； （3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （4）在各级各类事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员； （5）聘用后即构成回避关系的人员； （6）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。 9.全职在我校工作，能够将社保及档案关系迁入我校。 10.新引进的仅具有硕士研究生学历（无高级职称）的教师，应在工作期间不断加强学历提升，须在入职三年内考取博士研究生或取得高级职称。 福利待遇 1.薪酬待遇按学校标准执行，特优人才可采取“一人一策”的办法由双方协商确定引进待遇。 2.学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上如果有超课时，超课时部分单独计算薪酬。 3.学校实施博士提升计划，对具有博士学历的中青年教师，可申请学校相应培育政策，具体以学校文件规定为准。 4.正聘教职工每年享受年终绩效奖金、年终双薪。 5.学校有独立职称评审权，符合条件者可参加学校高级职称评审。 6.学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。 7.学校提供补充养老机制，在学校工作满一定年限可享受补充养老金，具体以学校文件规定为准。 8.户口可迁入校内集体户口，子女可就读附近中小学。 9.工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐。 10.免费提供每年一次体检。 11.入职后按学校规定报销往返面试交通费。 12.提供校内教师公寓或住房补贴。