任职要求
1、专业要求:统计学、临床诊断/心理测量学、发展与教育心理学、认知神经科学、数学、物理、计算机、医学和信息科学,上述领域至少同时具备两个领域背景。
2、研究能力:具备良好的科研合作与沟通能力,优秀的逻辑归纳和写作技能。
研究方向、招聘方向、学科要求、专业:(人脑影像测量的信效度评估理论)基于课题组已有多中心旅行者大数据(N~1000)3R - BRAIN进行个体差异理论测量学研究,调研领域前沿进展,基于实证数据形成针对个体差异(特别是儿童脑智发育)测量的领域指南建议。
福利待遇
1、提供有竞争力待遇,依照国家及学校规定缴纳五险一金。
2、一经录用,将纳入本单位人事管理范围,其人事、组织关系、福利、待遇等比照本单位同等人员对待。
3、支持申请符合标准的研究基金或人才项目等。
4、提供出国交流、参加学术会议的机会。