理聘网-职位详情页，学科领军人才/学科（学术方向）带头人/学术骨干(计算机学院)

任职要求： 1.引才类别：学科领军人才、学科（学术方向）带头人、学术骨干 2.专业或研究方向：计算机科学与技术、软件工程、模式识别与智能系统、网络与安全、数字媒体方向、人工智能、数据科学与大数据技术 3.重点引进方向：计算机科学与技术、软件工程 有关说明: 1.引进类别 （1）正高：符合学科带头人条件，近5年取得标志性成果，具有博士学历学位和正高级专业技术职务，且专业方向为学校紧缺，年龄一般不超过45周岁； （2）副高：符合学术方向带头人条件，近5年取得标志性成果，具有博士学历学位和高级专业技术职务，或达到我校直聘副教授条件的具有博士学历学位的高层次人才，且专业方向为学校紧缺，年龄一般不超过40周岁； （3）博士：海内外优秀博士（后），科研能力突出，专业方向为学校紧缺，年龄一般不超过35周岁。 2.引进人员有事业编制，对于优秀（紧缺）高层次人才，可实行协议年薪制，可享受直聘（副）教授职称和待遇。 3.对于优秀（紧缺）高层次人才，学校可以采用人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。 4.为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住，家具设施齐全，环境优良，直接拎包入住；同时享受两年过渡房租住补贴。