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任职要求： 1. 招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 2. 招聘计划表中的“40周岁以下”为“1985年1月1日（含）以后出生”。具有博士学位的副教授年龄为45周岁以下（1980年1月1日（含）以后出生），具有博士学位的教授年龄为50周岁以下（1975年1月1日（含）以后出生）。紧缺急需的人才，上述年龄要求可适当放宽。 3. 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全**普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 4. 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 福利待遇： 1. 学校为高层次引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时首聘期内提供安家费及工作生活补贴、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。具体待遇如下： |人才类别|安家费及工作生活补贴|科研奖励|科研启动经费|住房补贴|高层次人才考核津贴| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |A类博士|80万元|自然科学30万元 人文社科20万元|/|/|/| |B类博士|70万元|0～100万元|自然科学25万元 人文社科15万元|/|/| |C类博士|60万元|/|自然科学20万元 人文社科10万元|在蚌购买首套商品住房的，由学校协助申请给予引进人才一次性购房补贴。|1500 - 3000元/月| 2. 备注： （1）经学校研究认定为紧缺专业的，安家费及工作生活补贴在原标准上提高20%。 （2）具有教授职称的，安家费及工作生活补贴增加10万元；具有副教授职称或博士后，安家费及工作生活补贴增加5万元。 （3）入职三年内，以蚌埠学院为第一单位，获批国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目的按获批资金1:1直接予以奖励，获批安徽省自然科学基金项目或安徽省哲学社会科学规划项目的按获批资金1:0.5直接予以奖励。以上奖励上限为100万元，奖励总额根据立项、结项时间按5:5分批发放。获批项目如不能如期结项或撤项，学校将收回全部奖励资金。