理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 年龄要求 一般应为35周岁以下（未满36周岁生日），新近毕业或即将毕业的博士毕业生。其中，特立博士后一般应不超过30周岁。 2. 学科背景 管理科学与工程、运筹学、系统科学、经济学、公共管理、技术经济、应用数学、统计学、信息与自动化、计算机、地理科学、能源工程、电气工程、矿业工程、环境工程、资源工程、气候科学等。有交叉学科背景者优先考虑。 3. 其他要求 (1) 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养； (2) 身心健康，具有较好的科研工作基础，并具有较强的学术发展潜力，具备独立开展研究工作的能力； (3) 符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。 福利待遇： 1. 特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪30万元起。 2. 团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪20万元起。 3. 科研岗博后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪10万元起。 4. 根据学校政策，办理在京落户、子女入托入学等，出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。