任职要求:
1. 申请人获得博士学位不超过3年,品学兼优、身心健康,善于沟通、合作;
2. 具有管理学、经济学或理、工类交叉学科背景;
3. 有较好的研究基础和一定的创新潜力;
4. 符合国家和学校招聘博士后的有关要求。
福利待遇:
1. 特立博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养,基本年薪30万元起。
2. 团队岗博士后:主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才,培养团队青年骨干,基本年薪20万元起。
3. 科研岗博后:主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才,为团队提供有力支撑,基本年薪10万元起。
4. 根据有关政策,办理在京落户,出站后,在满足学校相关规定和标准基础上,可聘任至相应岗位。