理聘网-职位详情页，科研岗（图书资料）Q01-Q02

任职要求： 1. 学科及研究方向：图书情报、信息资源管理、计算机科学与技术、统计学、智能科学与技术、古典文献学等。 2. 年龄要求：原则上教授≤50岁；副教授≤45岁；副编审（具有硕士及以上学位）≤40岁；博士≤35岁。 3. 具有海外经历者及具有外语背景者优先。 4. 部分岗位具体要求详见学校招聘系统岗位备注。 福利待遇： 1. 问:学校的工资待遇怎么样？新引进人才享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，还可享受安家费、购房补贴、2年过渡性住房。符合条件的博士后出站人员还可享受杭州市提供的博士后出站来（留）科创大走廊奖励性专项补助。 2. 问：学校的人才引进待遇如何兑现？购房补贴：人才在杭以本人名义购房后即可领取购房补贴。首次可申领总额的80%，余下20%在首聘期考核后一次性发放。安家费：入职后一次性发放。科研启动费：划拨至人才个人财务账户，供后续科研、教学工作报销使用。过渡住房：学校根据人才实际需求，为人才提供两年过渡性住房。如学校过渡房紧缺可申领租房补贴。 3. 问：子女就学的政策怎么样，学校周边教育配套怎么样？新引进人才子女在义务教育阶段就学可根据人才意愿选择落户在学校集体户口或购房落户，按照户籍所在辖区就近原则统筹安排入学。