理聘网-职位详情页，东南大学领军人才

申报条件： 1.具有良好的个人品质，遵纪守法，恪守职业道德； 2.具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才; 3.具有扎实学识，能够胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关。 支持政策： 1.录用岗位 （1）中央事业编制，教授（正高职称）； （2）聘为东南大学首席教授，首聘期考核通过，可直接进入下一聘期。 2.薪酬待遇（科研绩效和突出成果奖励另算） （1）首聘期5年，聘期内提供全球范围内极具竞争力的薪酬（学院紧缺的数学基础研究、系统科学、人工智能应用基础研究方向，学部/学院/学科配套叠加相关待遇），享受相关税收优惠政策； （2）符合要求可优先支持10余项至善人才基金（紫金青年学者35万/年、神舟电脑基金20万/年，小米青年学者10万/年等）； （3）符合要求可与紫金山实验室、苏州实验室、海洋信息太湖实验室双聘，叠加实验室兼职津贴。 3.资源配置 （1）科研配套经费: 可获得国家提供科研经费300万、学校提供不低于1:1配套(特别优秀人才一事一议，上不封顶)；优先支持申报各类省市人才项目； （2）招生指标：全部博导资格，每年2个博士生指标； （3）空间与团队建设：提供充足的办公、实验场地，优先支持组建科研团队，聘期内博士后指标予以政策性倾斜； 4.生活保障 （1）免税补贴：可获免税补贴（国家和江苏省）； （2）住房待遇：符合国家和学校政策的，享受大额住房货币化补贴及安家费；提供九龙湖附近教师周转房；优先安排海智湾人才公寓。 （3）医疗服务：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗VIP服务； （4）教育资源：全市范围内协调解决子女高水平中小学入学需求； （5）配偶工作：协助解决配偶工作； （6）其他：发放“紫金山英才卡”,持卡人才可享受健康医疗、家政服务、地铁通勤、机场高铁贵宾、体育场馆、文旅景点、司法公证等公共服务，以及合作银行提供的市场化增值服务。