理聘网-职位详情页，博雅博士后集成电路学院

任职要求： 1. 年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年的博士毕业生（以每个批次申请截止日期为准）； 2. 年龄不超过35岁的在校博士生（限2026年7月1日前获得博士学位）；其中，将于2025年内毕业的应届博士生可申请第一批次，将于2026年7月1日前毕业的应届博士生可申请第二批次； 3. 年龄不超过35岁，获得博士学位不超过三年的新近进站博士后（限合同聘期起始日至相应批次申请受理起始日不超过6个月）或即将出站博士后（限合同聘期截止日至相应批次申请受理起始日不超过6个月）。已在站博士后须通过聘用合同签订的学院（系、所、中心）申评程序申请博雅博士后项目。 评选参考主要涵盖申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站（或已在站）院系、合作导师科研方面的契合度、推荐人推荐力度、北京大学博士后合作导师对拟进站或已在站申请人的确认函等。 福利待遇： 1. 资助名额与期限 2025年，资助名额不超过380个，资助期限为两年。 2. 薪酬标准 学校为博雅博士后研究人员提供基本年薪20万元（税前），各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等，以及博士后公寓或租房补贴6万元/年。根据申请人情况，博士后合作导师或院系可给予每年3万元、6万元或9万元等不同档次的额外配套资助。 3. 在站岗位晋升 具有两年博士后研究工作经历（含校外博士后）且取得优秀科研工作业绩者，可按学校评审程序申请专职研究人员系列特聘副研究员岗位或特聘研究员岗位，薪酬福利待遇有较大幅度提升。 4. 在站培养与出站职业发展 北京大学具有理、工、医、人文、社科、经管、跨学科等实力雄厚的学科综合优势，为博雅博士后开展人工智能、量子计算、多学科交叉融合等领域研究提供了不可或缺的科研学术环境和氛围，各学科领域引领科研学术创新前沿的优秀学者同时为博雅博士后研究工作提供了国内外一流的学术指导和支持。 基于博士后在校期间受到的良好科研学术训练，北京大学博士后培养质量不断提升，日益得到国内外知名高校科研机构的认可，越来越多的博士后出站即获得国内外知名高校科研机构的聘任。根据历年博士后出站就业情况统计，北京大学博士后出站后职业发展机会包括但不限于：剑桥大学、英国国家科技创新署、斯伦贝谢•道尔研究中心、加州大学伯克利分校、纽约大学阿布扎比分校、德国慕尼黑大学、法国索邦大学、荷兰格罗宁根大学、澳大利亚国立大学，以及日本、印度、新加坡、西班牙、韩国、泰国等国高校科研机构tenure track系列职位，或国内北京大学、清华大学、中国科学院、香港科技大学等高校科研机构教学科研岗位，国内事业单位、政府部门、国内外知名企业等的职位；部分博士后校友已获聘剑桥大学、加州大学伯克利分校、北京大学、清华大学等知名高校终身教职。 5. 其他福利待遇 北京大学全职博士后研究人员可根据相关政策规定申请由北京大学评定副研究员资格。 根据全国博士后管理委员会和学校的相关政策规定，博雅博士后和专职研究人员（博士后渠道入职）可办理子女入托入学、升学和出站落户北京等省市。