任职要求
1. 获得博士学位一般不超过3年,或在入职前可以获得博士学位,年龄在35周岁(含)以下,道德品质良好,身心健康;
2. 具有先进钢铁材料、非晶及高熵合金、合金催化能源材料、多尺度计算模拟等相关领域的研究背景;对科研工作有浓厚的兴趣,有较强科研素养和英文读写能力,以第一作者身份发表过2篇及以上SCI/EI期刊论文(含相应学科备案的高水平会议论文)或其他等效标志性业绩;
3. 责任心强,能独立负责某一具体研究课题的有序进行;
4. 有较强的沟通能力和团队合作精神,乐于辅助指导博士生或硕士生的工作。
福利待遇
1. 按照学校相关政策,给予具有竞争力的薪酬。学校薪酬基础上,合作导师额外给予配套,上不封顶。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放。
2. 学术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。
3. 符合政策的提供博士后公寓或周转房。
4. 符合政策的解决子女入托入学。
5. 人事管理和考核依托北京科技大学新金属材料国家重点实验室。