理聘网-职位详情页，博士后

任职要求: 1. 基本要求：遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康。热爱中医药事业，鼓励愿意从事中医药研究的交叉学科博士报考。原则上年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年。 （1）科研博士后：近三年具有本人作为主要负责人的高质量学术成果。具有良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力，能助力合作导师团队产出高水平的学术成果。 （2）临床博士后：优秀应届专业学位博士研究生或已取得执业医师资格证与住院医师规范化培训合格证书的应届学术型博士研究生。允许参加住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的在职人员从事临床医学博士后研究工作。近三年具有本人作为主要负责人的高质量学术成果。具有较好的医学研究和临床实践能力，具备创新型、复合型的中医临床医学拔尖人才的培养潜质。 福利待遇: 一、优厚的基础薪酬待遇 计划内博士后考核优秀者薪酬可达40万元/年，入选国家相关博士后人才项目者国家资助的待遇叠加发放，医院为博士后缴纳保险和公积金。表现优异的博士后享优先留院权，经录用并入职后满足相关条件我院协助解决北京户口，给予人才培养启动基金，并享受正式员工待遇。 深圳医院和我院联合招收的博士后，博士后进站后薪酬待遇由深圳医院承担并直接发放，由深圳医院缴纳社保，博士后的人事行政关系在京外医院。 二、充足的经费保障 1. 除基础的薪酬待遇外，鼓励支持博士后发表高水平文章、申请各层次课题、参与各类人才项目等。具体奖励机制参照《东方医院科技奖励与激励实施细则》。 2. 对于入选“国家资助博士后研究人员计划”、“博士后国（境）外交流项目”、“国家公派博士后项目”的优秀人才，国家资助与本岗位薪酬叠加发放。 3. 根据壶天人才计划方案，入选壶天博士后计划者，另行发放绩效工资两年可达10万元。 4. 出站考核优秀并留院工作的额外奖励5万元。