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任职要求： 1. 坚持新时代党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务。 2. 应聘者需具备硕士研究生及以上学历。遵纪守法，具有良好的政治素养和职业道德。 3. 热爱党的教育事业，认同民办高等教育事业，身体健康，具有高度的事业心、责任感及团队合作精神。 4. 具有扎实的专业理论知识和创新能力，具有良好的文字和语言表达能力。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 6. 熟练掌握大型网络的运维技能。 7. 或熟练掌握虚拟化配置管理技能。 8. 或有较强的编程能力（JAVA、Python、JAVAScript、SHELLScript等方向); 9. 从事中大型网络规划、建设以及运维等技术工作两年以上经历者或具备中大型应用软件的设计、开发、实施及运维等技术工作两年以上经历者优先。 福利待遇： 1. 工资待遇：学院教职工全员采用合同制，与聘用人员签订正式劳动合同，工资待遇依据教职工的岗位级别、教龄工龄、绩效贡献而定，博士或高层次人才还享有相应的博士及高层次人才补贴。工资结构包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效津贴、高级职称津贴、超课时量课时费、年终奖等。 2. 福利政策：学院教职工享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、采暖补贴外，还享有通勤班车、节日福利、健康体检、司龄关怀、体育健身场馆、教职工食堂、教职工宿舍等福利。 3. 休假制度：学院教职工除享受国家法定的节假日、婚假、丧假、产假、护理假外，还享受带薪寒暑假。 4. 人才补贴：根据大连市“兴连英才”计划，毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴，符合申请条件的毕业生，每人每月可享受1000 - 2500元住房补贴;大连市本地高层次人才可享受每人每月1000 - 5000元人才津贴，引进高层次人才可享受30 - 500万安家费;大连市城市发展紧缺人才可享受每人10万 - 20万元薪酬补贴。