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任职要求 1. 坚持新时代党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务。 2. 应聘者需具备硕士研究生及以上学历。遵纪守法，具有良好的政治素养和职业道德。 3. 热爱党的教育事业，认同民办高等教育事业，身体健康，具有高度的事业心、责任感及团队合作精神。 4. 具有扎实的专业理论知识和创新能力，具有良好的文字和语言表达能力。 5. 有行业经历者优先；有网络安全经验者优先；熟悉Python、Java或R等语言。 福利待遇 1. 工资待遇：学院教职工全员采用合同制，与聘用人员签订正式劳动合同，工资待遇依据教职工的岗位级别、教龄工龄、绩效贡献而定，博士或高层次人才还享有相应的博士及高层次人才补贴。工资结构包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效津贴、高级职称津贴、超课时量课时费、年终奖等。 2. 福利政策：学院教职工享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、采暖补贴外，还享有通勤班车、节日福利、健康体检、司龄关怀、体育健身场馆、教职工食堂、教职工宿舍等福利。 3. 休假制度：学院教职工除享受国家法定的节假日、婚假、丧假、产假、护理假外，还享受带薪寒暑假。 4. 人才补贴：根据大连市“兴连英才”计划，毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴，符合申请条件的毕业生，每人每月可享受1000 - 2500元住房补贴;大连市本地高层次人才可享受每人每月1000 - 5000元人才津贴，引进高层次人才可享受30 - 500万安家费;大连市城市发展紧缺人才可享受每人10万 - 20万元薪酬补贴。