理聘网-职位详情页，生鲜农产品采后品质劣变研究与开发岗位

任职要求： 1. 在海内外高校、研发机构和企业等从事科研工作的专业技术人才，已经取得同行公认成果或业绩。 2. 具有中华人民共和国国籍。 3. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 4. 具备良好的学术品德和团队精神，热爱农业科研事业。 5. 具备适应岗位要求的身体条件。 6. 年龄不超过30周岁（即1995年1月1日以后出生），有一年及以上相关工作经历的可放宽至35周岁（即1990年1月1日以后出生）。 7. 具备岗位要求的专业、业绩等资格条件，并符合江苏省农业科学院“紫金人才”青年拔尖人才引进标准（具体岗位需求详见附件1）。 8. 原则上年龄不超过30周岁（即1995年1月1日以后出生），有一年及以上相关工作经历的可放宽至35周岁（即1990年1月1日以后出生），满足下述条件其一： 1. 在世界排名前200位高校获得博士学位且从事博士后科研工作2年以上者，或世界排名前100位高校博士学位获得者（排名以近5年泰晤士、QS、USNEWS、软科等四大高校排行榜计）。 2. 在国内“双一流”高校建设学科等获得博士学位，且以第一作者在本学科中科院一区（大类学科）或IF≥10分的期刊发表与本专业密切相关的SCI论文2篇及以上，或取得相当的业绩成果者。 福利待遇： 1. 协议期内免费提供住房一套供居住。 2. 一人一议，税前年收入可达35万元。 3. 其他奖励参照《江苏省农业科学院重大科研业绩奖励办法》《江苏省农业科学院科技成果转化收益管理办法》执行。