任职要求
1. 硕士学历及以上,或本科中级以上。
2. 有临床相关行业工作经验者优先;
3. 有相关课程教学经验者优先;
4. 积极参与课题、项目研究、教研以及教改活动,适应职业院校教学模式;
5. 有较强责任心、关心、爱护学生,有一定教育情怀;
6. 服从管理、有较强执行力和沟通协调能力,团队合作意识强。
福利待遇
1. 薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定,具体面谈(待遇约为:教授职称年薪约15—30万元,副教授职称年薪约14—19万元,博士年薪约13—18万元,讲师职称年薪约12—16万元,研究生年薪约10 - 12万元,本科学历年薪约为7 - 8万元)。符合双重身份的教师,研究生待遇年薪15.6万起、博士25 - 45万。
2. 享受五险两金(公积金、企业年金);
3. 学院提供教师公寓,家具设施齐全,提供往返广州、增城,校区间的上下班交通车;
4. 符合人才引进政策或广州市入户条件的,户口可迁入广州市,人事关系和档案可挂靠广州市;
5. 提供国内访学、进修及培训机会,符合职称评审条件者,可申报高校职称评审。