理聘网-职位详情页，高层次人才（资源型经济转型发展研究院）

任职要求 1. 应用经济类研究方向、招聘方向、学科要求、专业。 福利待遇 1. 引进第一至四类别人才及优秀创新团队，采取“一事一议”、“一人一策”方式。 2. 引进第五类别A - C层次人才，提供安家费20 - 40万，科研启动费5 - 15万元。 3. 引进第六类别A - C层次人才，提供年薪25 - 45万，科研启动费每年5 - 15万元。 4. 符合山西省和太原市引进人才奖励和补助政策的，学校协助申请山西省、太原市人才补助，博士研究生共计58万元，博士后人员共计63万元。