理聘网-职位详情页，高层次人才（管理科学与工程学院）

任职要求： 1. 计算机科学与技术（人工智能、大数据、大模型相关方向）；管理科学与工程（人工智能、大数据、大模型相关方向、物流与供应链管理、绿色低碳发展相关方向、能源系统工程）；系统工程 福利待遇： 1. 引进第一至四类别人才及优秀创新团队，采取“一事一议”、“一人一策”方式。 2. 引进第五类别A - C层次人才，提供安家费20 - 40万，科研启动费5 - 15万元。 3. 引进第六类别A - C层次人才，提供年薪25 - 45万，科研启动费每年5 - 15万元。 4. 符合山西省和太原市引进人才奖励和补助政策的，学校协助申请山西省、太原市人才补助，博士研究生共计58万元，博士后人员共计63万元。