理聘网-职位详情页，高层次人才（金融学院）

任职要求：1. 金融学、金融工程、保险学、金融科技、计算机、统计学、经济学研究方向、招聘方向、学科要求、专业。 福利待遇：1. 引进第一至四类别人才及优秀创新团队，采取“一事一议”、“一人一策”方式。2. 引进第五类别A - C层次人才，提供安家费20 - 40万，科研启动费5 - 15万元。3. 引进第六类别A - C层次人才，提供年薪25 - 45万，科研启动费每年5 - 15万元。4. 符合山西省和太原市引进人才奖励和补助政策的，学校协助申请山西省、太原市人才补助，博士研究生共计58万元，博士后人员共计63万元。