理聘网-职位详情页，骨干教师(文法学院（公共管理学院）)

任职要求： 1. 燕山学者领军人才：学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。 2. 拔尖人才：创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。 3. 优秀人才：获得高水平大学博士学位，已取得较为优秀的学术成果，具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者。 4. 其他博士教师：获得博士学位，具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科取得一定业绩成果，能够胜任高校教学工作。 5. 师资博士后：获得博士学位，符合全国博管会及河北省博管会进站的相关要求，具有扎实的科研功底和学术素养，在本学科有相当的科研成果。 6. 文法学院（公共管理学院）行政管理学系、公共事业管理学系：管理学、经济学、社会学、政治学、公共管理、工商管理、管理科学与工程、教育学等相关一级学科及二级学科。 7. 中文系、汉语国际教育系：中国语言文学、国际中文教育。 8. 法学：法学。 9. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业：行政管理、公共政策、教育政策与管理、社会保障、土地资源管理、应急管理、社会组织管理、公共卫生管理、卫生政策与管理、数字治理、数字公共治理、城乡治理、城乡公共治理、民族学、全球治理等；文字学、中国古代文学、中国现当代文学、文艺学、比较文学与世界文学、汉语国际教育、语言及应用语言学、汉语言文字学、外国文学、中国古典文献学；刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学。 福利待遇： 1. 燕山学者领军人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 2. 拔尖人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 3. 优秀人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 4. 其他博士教师：提供一定的安家费和科研启动经费额度。执行国家、河北省、学校相关政策。 5. 师资博士后：执行国家、河北省、学校相关政策。