理聘网-职位详情页，骨干教师(经济管理学院)

任职要求： 1. 燕山学者领军人才：学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。 2. 拔尖人才：创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。 3. 优秀人才：获得高水平大学博士学位，已取得较为优秀的学术成果，具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者。 4. 其他博士教师：获得博士学位，具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科取得一定业绩成果，能够胜任高校教学工作。 5. 师资博士后：获得博士学位，符合全国博管会及河北省博管会进站的相关要求，具有扎实的科研功底和学术素养，在本学科有相当的科研成果。 6. 经济管理学院各系相关专业要求： - 经济系：金融学、经济学 - 工商管理系：工商管理、管理科学与工程 - 工业工程系：工业工程、管理科学与工程、数学、机械工程、电气工程及自动化 - 会计系：工商管理、会计学、管理科学与工程、计算机学科 - 旅游系：旅游管理、工商管理、应用经济学、地理科学、风景园林、管理科学与工程 - 电子商务系：人工智能、信息管理与电子商务、大数据分析、管理科学与工程 7. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业：光学、理论物理、凝聚态物理、高压物理、功能材料物理与设计、稀土永磁、新颖量子材料的单晶、薄膜制备、低温电输运、磁性物理、计算物理、分子电子学等；数理统计、金融数学、生物统计、数据科学及其它相关方向；基础数学、大数据、计算数学、应用数学及其它相关方向；从事基础数学、应用数学及运筹学与控制论、概率论与数理统计等方面的研究，其中基础数学的代数、分析、几何、泛函、微分方程（生物）方向优先。 福利待遇： 1. 燕山学者领军人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 2. 拔尖人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 3. 优秀人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 4. 其他博士教师：提供一定的安家费和科研启动经费额度。执行国家、河北省、学校相关政策。 5. 师资博士后：执行国家、河北省、学校相关政策。