理聘网-职位详情页，骨干教师(建筑工程与力学学院)

任职要求： 1. 燕山学者领军人才：学术造诣高深，在其研究领域做出系统的、创造性的成就和贡献并取得国际同行认可，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的海内外著名学者。 2. 拔尖人才：创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，取得同行认可，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平、推动学科发展的能力的海内外知名学者。 3. 优秀人才：获得高水平大学博士学位，已取得较为优秀的学术成果，具备较好的学术背景及发展潜力的海内外学者。 4. 其他博士教师：获得博士学位，具有一定的科研能力和发展潜力，在本学科取得一定业绩成果，能够胜任高校教学工作。 5. 师资博士后：获得博士学位，符合全国博管会及河北省博管会进站的相关要求，具有扎实的科研功底和学术素养，在本学科有相当的科研成果。 6. 建筑工程与力学学院土木工程系：土木工程专业及交叉学科专业（如材料、机械等）；工程力学：力学专业（流体力学优先）及交叉学科专业（如材料、机械、控制等）；建筑学：建筑学；建筑环境与能源应用工程系：建筑环境与能源应用工程、建筑电气、动力工程及工程热物理相关专业，研究方向、招聘方向、学科要求、专业：土木工程、土木工程交叉融合方向等；流体力学、工程力学、固体力学及交叉融合方向等；建筑设计或技术方向；建筑环境与能源应用工程以及新能源、建筑电气、人工智能、大数据等方向。 福利待遇： 1. 燕山学者领军人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 2. 拔尖人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 3. 优秀人才：提供具有一定竞争力的安家费、科研启动经费额度和年薪。 4. 其他博士教师：提供一定的安家费和科研启动经费额度。执行国家、河北省、学校相关政策。 5. 师资博士后：执行国家、河北省、学校相关政策。